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億同醫(yī)院績效考核系統
發布時間：2018-11-21 點擊： 次
系統概述：
億同醫(yī)院績效考核系統以醫(yī)院的(de)發展戰略為(wèi)導向，把科(kē)室、員工的(de)績效考核跟戰略發展目标緊密結合，引導醫(yī)院各個(gè)科(kē)室、各員工的(de)工作目标跟醫(yī)院的(de)發展目标結合在(zài)一起，實現醫(yī)院的(de)優化(huà)(huà)發展。系統提供靈活的(de)績效考評體系配置方案，支持不(bù)同科(kē)室、不(bù)同人員的(de)考評方案，并能夠快速地(dì)調整醫(yī)院不(bù)同階段的(de)考評方案；結合DRGS、RBRVS等工作量考核成果納入績效考核，保證績效考核工作的(de)客觀、公平、公正。
