人才理(lǐ)念
以人為(wèi)本 發現“人才”,培養“人才”,留住“人才”
敬業精神 熱愛本職工作,擁有良好(hǎo)(hǎo)的(de)職業道(dào)德,這(zhè)是基本條件(jiàn),也是首要條件(jiàn)。
團隊精神 沒有團隊的(de)力量,企業理(lǐ)想的(de)實現隻是一句空話,融入團隊成為(wèi)團隊的(de)一分子(zi),為(wèi)團隊貢獻力量;
責任心 做(zuò)到“恪守承諾,有諾必踐”;
工作熱情 充滿熱情和激情的(de)高(gāo)效率工作,才能将工作完成得更好(hǎo)(hǎo);
創新(xīn)精神 沒有創新(xīn)就不(bù)會(huì)有提高(gāo);
學(xué)習能力 技術在(zài)不(bù)斷更新(xīn),時代在(zài)不(bù)斷前進,員工必須在(zài)工作中不(bù)斷學(xué)習新(xīn)東西,不(bù)做(zuò)落伍人;
獨立工作能力 必須學(xué)會(huì)獨立解決問題,獨立完成工作,才能适應公司(sī)發展,創造價值。