醫(yī)院科(kē)研管理(lǐ)系統是提供醫(yī)院的(de)課題立項、過程管理(lǐ)、成果的(de)産出及應用(yòng)轉化(huà)(huà)、科(kē)研評價、科(kē)研交流、科(kē)研經費等一系列科(kē)技管理(lǐ)活動及産學(xué)研合作的(de)信息化(huà)(huà)管理(lǐ)平台。系統包括：①提供科(kē)研經費管理(lǐ)：一方面從财務(wù)賬務(wù)角度，可掌握會(huì)計(jì)明細科(kē)目和部門(mén)明細總額的(de)時點和時期情況，即截至某一時間點或某一時間段內(nèi)，各經費下撥、支出和結餘情況；另一方面針對某一個(gè)人或某一個(gè)課題進行(xíng)明細反映。②提供科(kē)研教學(xué)辦公自動化(huà)(huà)：科(kē)研、訓練方面的(de)各類通知、計(jì)劃在(zài)網上發布，科(kē)研人員可以在(zài)科(kē)室的(de)終端查閱。基金申報(bào)、繼教項目網上申報(bào)，科(kē)研訓練管理(lǐ)的(de)政務(wù)在(zài)網上公開。辦公自動化(huà)(huà)的(de)實現極大提高(gāo)了職能部門(mén)的(de)工作效率，信息的(de)覆蓋面明顯拓寬。③系統建立了完整的(de)科(kē)研人員檔案信息。科(kē)研人員發表論文、獲獎、基金、教學(xué)任務(wù)的(de)完成情況等可以由授權的(de)本人在(zài)終端随時錄入，也可以由主管部門(mén)集中錄入。管理(lǐ)部門(mén)可以根據日常錄入的(de)信息自動生成各種統計(jì)彙總表格，也可以根據相關的(de)字段進行(xíng)模糊查詢，随時了解科(kē)研人員的(de)工作情況，對科(kē)研人員進行(xíng)客觀的(de)評價。該系統産生的(de)信息可以成為(wèi)人員晉職、晉級的(de)重要依據。④系統提供完整的(de)角色、權限分配功能：在(zài)該系統中，按照(zhào)業務(wù)分工的(de)不(bù)同，将科(kē)研人員、科(kē)學(xué)研究和科(kē)研管理(lǐ)部門(mén)分别賦予不(bù)同的(de)權限，實現其信息的(de)錄入、整理(lǐ)和查詢功能，對科(kē)教管理(lǐ)平台涵蓋的(de)人事處、醫(yī)務(wù)處、護理(lǐ)部、科(kē)研處、教育處、院辦和黨辦等職能處室在(zài)統一的(de)平台上共享全院數(shù)據，處理(lǐ)日常事務(wù)。通過建立一套具有明确的(de)目标性、整體性、協調性和可持續發展性的(de)科(kē)研管理(lǐ)系統，切實提高(gāo)醫(yī)院科(kē)研管理(lǐ)水(shuǐ)平和效益，把分散于不(bù)同人員、不(bù)同載體存儲的(de)科(kē)研信息通過計(jì)算機連接起來，使之既能實現對醫(yī)院科(kē)研管理(lǐ)信息的(de)高(gāo)效、全面管理(lǐ)，滿足決策者對科(kē)研信息的(de)把握決策，同時又(yòu)能了解掌握科(kē)技工作者的(de)動态，以提供高(gāo)效的(de)服(fú)務(wù)。